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2022卡塔尔世界杯总部普通管理岗公开竞聘通告

发布时间:2022-06-24 15:09:26     【字号:       】      打印

   根据集团总部工作需要,现对集团巡察办、法律事务部2个普通管理岗进行集团范围内公开竞聘,岗位竞聘相关事宜通告如下:
   一、竞聘岗位信息
   部  门:党委巡察工作领导小组办公室
   岗位及编制数:综合管理岗,1人
   岗位任职资格条件
   1.学历:本科及以上
   2.专业:不限
   3.年龄:35岁以下
   4.政治面貌:中共党员
   5.职称/职业资格:中级及以上职称或相关职业资格
   6.基层工作经验:5年及以上集团内相关工作经验
   岗位职责:协助领导起草巡察工作总结、部门工作计划、领导汇报材料等各类文书;协助部门领导联系各巡察组做好巡察动员、进驻、了解、反馈及满意度测评等工作;指导各巡察组按规范和要求填写有关各类报告和报表,提高巡察工作规范性;联系上级部门,协助部门领导按要求完成有关文件、材料、各类报表的上报;协助部门领导做好巡察的全程指导、协调、服务和保障工作;做好与各职能部门的日常对接联系和信息传达;完成领导日常交办的工作。
   部  门:法律事务部
   岗位及编制数:合同业务岗,1人
   岗位任职资格条件
   1.学历:本科及以上
   2.专业:法学、经济学等相关专业
   3.年龄:35岁以下(研究生学历40岁以下)
   4.政治面貌:中共党员
   5.职称/职业资格:中级及以上职称、法律职业资格(A证)
   6.基层工作经验:担任基层中层副职3年或基层中层正职1年以上且从事法律事务工作5年以上。
岗位职责:负责建立健全合同业务管理制度和工作流程;管理本部门合同事务,起草或审核集团公司生产经营所需的合同及法律文书,并进行动态管理;对相关部门提交的各类合同协议进行合法性、合规性审查,并出具审查意见;负责办理本部门牵头办理的合同协议的审批、归档工作。负责国家有关合同示范文本的推广使用工作,负责或协助集团公司非标准合同示范文本的编制和推广使用工作;参与集团公司对外合作项目的尽职调查和谈判工作,并起草或参与起草合同协议及法律文书;提供合同业务法律咨询和常规问题的解答;协助法制宣传教育及培训业务,开展合同业务培训工作;完成部门领导交办的其他工作。
   二、竞聘程序
   报名—资格审查—面试测评—内部审核—入职
   三、竞聘有关事宜
   1.报名
   集团内正式员工,凡符合竞聘岗位任职条件的,均可自愿报名,报名者如实填写《2022卡塔尔世界杯员工公开竞聘报名表》发送到指定邮箱:ycihhr@126.com。(命名为“现所在单位-姓名-竞聘岗位名称”,请勿重复投递)
   2.资格审查
   集团人力资源部对报名人员相关资格条件进行审查,符合岗位任职资格条件的,确定为面试候选人。
   3.面试测评
   由集团竞聘测评小组对候选人进行面试测评。面试相关事宜以短信发送,请注意查收,届时未到场参加面试的,视为自动放弃。
   4.内部审核
   拟录用的员工,由员工所在单位对其进行内部审核。
   5.入职
   面试后5个工作日内,集团人力资源部以短信形式反馈竞聘结果。入选人员办理正式入职或借调,办理借调的,借调期不超过6个月,借调期满考核合格后办理正式入职。
   四、报名时间
   2022年6月24日-7月4日,逾期不受理。
 
   附件:2022卡塔尔世界杯员工公开竞聘报名表
   /uploadfile/2022/0624/20220624031714624.xlsx
 
 
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人力资源部
2022年6月24日
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